JobID= a.0.105
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg, voor iedereen.
Hoe jij het verschil maakt:
<p Als Bedrijfsjurist bij VGZ houd je je bezig met juridische vraagstukken op tactisch en strategisch niveau. Je toetst de casuïstiek aan de geldende wet- en regelgeving. Waar nodig bespreek je dit met de collega's die hierbij betrokken zijn. Je signaleert nieuwe of gewijzigde wet- en regelgeving. Daarnaast help je de organisatie bij de uitleg en uitvoering van deze wijzigingen.
Vanuit jouw expertise ben jij de sparringpartner voor de organisatieonderdelen. Denk hierbij aan het adviseren bij overeenkomsten, het beargumenteren van adviezen en aanpassingen in het beleid. Je beoordeeld DPIA’s (Data protection impact assessments), verwerkersovereenkomsten en contracten, of stelt deze op. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor in- en externen op het juridisch vakgebied. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies met betrekking tot juridische vraagstukken. In alles wat jij doet zorg je ervoor dat de kennis vanuit jullie afdeling binnen de organisatie wordt gedeeld en up to date blijft.
In deze functie ligt het zwaartepunt bij Privacy wetgeving en contractrecht. Daarnaast kan kennis van bestuursrecht jou helpen in het adviseren van de organisatie. Wanneer het contractueel ingewikkeld wordt, word jij benaderd voor advies. Je luistert goed naar de behoefte van de business en denkt mee in oplossingen. Met jouw nieuwgierigheid, weet jij complexe zaken te versimpelen en terug te brengen naar de kern. Zo kunnen onze leden op ons blijven vertrouwen en dragen wij bij aan de toegankelijkheid van zorg, voor iedereen.
Gelukkig doe je dit allemaal niet alleen. Je bent onderdeel van het team Juridische Zaken dat bestaat uit 13 personen. Hier werk je hecht samen met je collega’s bedrijfsjuristen en advocaten. Jullie geven de organisatie inzicht in risico’s en gebruiken jullie kennis en expertise om vooruitgang te boeken.
Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten:
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want pas als jij op een prettige manier je werk kunt doen, kun je ook écht het verschil maken voor de zorg in Nederland.
Daarnaast bieden wij jou:
- salaris tussen €4903,- en €7004,- bruto per maand o.b.v. 38 uur;
- vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
- de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Hiervoor faciliteren wij een arbo-proof werkplek;
- een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
- we werken minimaal 1 dag per week op kantoor in Arnhem. Woensdag is de teamdag;
- 208 vakantie uren op basis van 38 uur per week;
- een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering.
Dit breng jij mee:
Jij vindt het belangrijk om bij te dragen aan onze maatschappij vanuit jouw expertise gebied. Als jurist heb jij ervaring in het onderzoeken en analyseren van juridische vraagstukken. Je geeft de afdelingen duidelijke adviezen, zodat zij precies weten hoe ze dit in hun werk toepassen. Je onderhoudt contacten op alle niveaus. Daarnaast breng je mensen samen om complexe vraagstukken te doorgronden en op te lossen. Je bent een volwassen gesprekspartner en weet de kernvraag goed te doorgronden.
Bovendien heb jij:
- werk- en denkniveau;
- minimaal 3 jaar relevante werkervaring als bedrijfsjurist bij een grote organisatie;
- kennis van wet- en regelgeving op het gebied van privacy- en contractrecht;
- kennis van de Wet Financiële Toezicht (WFT) en/of bestuursrecht is een pré.
Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.:
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een cooperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg. Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.
Klaar om het verschil te maken?:
Solliciteer dan voor 3 april op de vacature van Bedrijfsjurist via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via met Sara Al Asady, recruiter bij VGZ.
Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.