JobID=1c
Wat ga je doen?
- Je brengt wensen en eisen van stakeholders in kaart en vertaalt deze naar duidelijke requirements;
- Je werkt intensief samen met de Product Manager, Product Owner, Business Analist en de Scrum ontwikkelteams;
- Je vertegenwoordigt de business bij de refinement sessies en sprint planningen;
- Je signaleert kansen voor verbetering en vernieuwing in onze softwareoplossing die klantwaarde verhogen.
Jouw profiel/skills
- Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Informatica of vergelijkbaar;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Business Analist in een Scrum omgeving;
- Je bent analytisch sterk, communiceert helder en werkt graag samen;
- Je kan uit gesprekken met klanten de behoefte in kaart brengen en signaleert commerciële kansen;
- Je hebt een passie voor eenvoud en continue verbetering;
- Je hebt ervaring met requirements en modelleringstechnieken (bijvoorbeeld BPMN, UML of user story).
Dit ben jij
Naast de benodigde expertise, enthousiasme en ambitie vinden wij het belangrijk dat je past in onze cultuur waarin vier kernwaarden centraal staan:
- Beter | We streven naar vooruitgang, zowel voor onze klanten als voor onze medewerkers. Jezelf blijven ontwikkelen om het beste uit jezelf te halen vinden wij erg belangrijk. Je weet je collega’s te inspireren en maakt binnen jouw teams optimaal gebruik van individuele capaciteiten van medewerkers om de gestelde teamdoelen te behalen. Hierbij is persoonlijke groei belangrijk.
- Altijd | We hebben een bestendige basis. Klanten en collega’s kunnen altijd op je rekenen.
- Samen | Wij werken samen aan het succes van onze klanten. We geloven in een langdurige relatie met iedere medewerker en klant. Je weet samen met jouw teams aantoonbare resultaten neer te zetten.
- Eenvoud | We vertalen complexe materie naar eenvoud.
Wat kan je verwachten van ons
Naast een uitdagende functie bieden we je een aantrekkelijk pakket:
- Een goed salaris, passend bij je ervaring en verantwoordelijkheden;
- Een jaarlijkse winstuitkering;
- 27 vrije dagen, voor als je (even) niet met werk bezig wil zijn;
- Een solide pensioenregeling;
- Vrijheid om hybride te werken, met een goede thuiswerkregeling;
- Regelmatig leuke teamuitjes en bedrijfsactiviteiten;
- Ruimte om te groeien: opleidingen, trainingen en kennisdeling;
- Een gedreven en deskundig team met ruimte voor plezier;
- Een functie van 32 tot 40 uur.
Dit zijn wij
Bij ons werken ruim 60 medewerkers verdeeld over twee productgroepen (Logistic en Social) met ondersteunende afdelingen. We zijn in ruim 35 jaar tijd uitgegroeid tot een succesvol en innovatief softwarebedrijf.
In deze groei zijn wij onze informele en familiaire cultuur nooit verloren. Naast hard werken, professionaliteit en persoonlijke ontwikkeling staan collegialiteit en plezier in ons werk nog steeds voorop. Je komt te werken in een cultuur waarin iedereen bereid is elkaar te helpen. Een plek waar je samen de doelen realiseert en helemaal jezelf kunt zijn. Met meerdere keren per jaar gave activiteiten, zowel met je directe collega’s als heel Stratech. Elke vrijdag om 16:30 uur klappen we onze laptops dicht. Met een gezellige borrel luiden we gezamenlijk het weekend in.
Kom met ons werken!
Ben jij enthousiast geworden? Dan horen we graag van je.