Head of Brand – YER Nederland B.V. – Amsterdam

JobID= a.0.0819

Bedrijfsomschrijving
Bij YER draait alles om het bouwen van een sterk merk dat mensen inspireert en verbindt. Met onze missie om ambities in beweging te brengen, bieden wij een uitdagende omgeving waar innovatie en branding hand in hand gaan.
YER is een ambitieuze en snel groeiende internationale speler in human capital. Na jaren van exponentiële organische groei heeft YER onlangs succesvolle M&A trajecten afgerond, met nog meer spannende acquisities in het vooruitzicht. Ondersteund door private equity zijn wij op koers 2024 af te sluiten met een omzet van meer dan 500 miljoen euro met ongeveer werknemers.
Functieomschrijving
Ben jij een strategische merkbouwer met een passie voor vernieuwing? Als Head of Brand bij YER krijg je de vrijheid om een frisse koers uit te zetten en ons merk relevanter en onderscheidender te maken.
Verantwoordelijkheden

• Merkstrategie: Vernieuwen en bewaken van YER’s merkidentiteit in lijn met onze ambitie om een premium speler te zijn.
• Leidinggeven: Je geeft leiding aan het team branding en het TAS-Team (Field Marketing Team)
• Dienstencommunicatie: Helder en consistent communiceren van ons dienstenaanbod voor kandidaten en opdrachtgevers.
• Marktinzichten: Actief ophalen van marktinzichten via externe partijen en onderzoek om de strategie te voeden.
• Sales Support: Ondersteunen bij aanbestedingen en verkoopgesprekken om onze waardepropositie krachtig te presenteren.
• Eventstrategie: Leiding geven aan het team dat evenementen organiseert voor klanten, kandidaten en interne teams.
• Brand Guardianship: Zorgen dat alle uitingen met het YER-logo consistent en onderscheidend zijn.

Functie-eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring in brand management of marketing, bij voorkeur in FMCG, retail of vergelijkbare commerciële sectoren
• Ervaring met het aansturen van een team
• Naast een strategsiche blik, ben je ook zeker hands-on
• Ervaring met merkontwikkeling, design, dienstencommunicatie en het ophalen van marktinzichten
• Strategisch denkvermogen gecombineerd met een hands-on mentaliteit
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement, inclusief sales support
• Creatief, ondernemend en resultaatgericht, met een passie voor merkvernieuwing
• Affiniteit met YER’s waarden: ambitie, ondernemerschap, expertise, en focus op mensen

Arbeidsvoorwaarden
Naast een aantrekkelijk salaris kent YER goede secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Vrijheid en verantwoordelijkheid om een vernieuwende merkstrategie uit te rollen.
• Samenwerking met een gedreven team in een dynamische omgeving.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Lees hier meer…