Reinders en van Soest Technisch Uitzendbureau
JobID= a.0.0819
Als HR-adviseur bij familiebedrijf TED’s Food Factory werk je in een uitdagende rol waarin je verantwoordelijk bent voor de hele HR-keten.
Bedrijfsinformatie
TED’S Food Factory is een echt familiebedrijf met een passie voor lekker eten. Onze visie: Lekker eten maken is een keuze. In de loop der jaren zijn we uitgegroeid tot een grote speler in de markt. Wij zijn een productiebedrijf dat vers gegaard, gekookte en gerookte vleesproducten levert aan grote retailers zoals JUMBO maar ook aan kleinere slagerijen.
Je functie
- Pak jij alles op rondom in-, door- en uitstroom, inclusief de administratieve werkzaamheden;
- Houd je bezig met HR-projecten en het vernieuwen of maken van beleid (bijvoorbeeld het optimaliseren AFAS, vernieuwen van functieprofielen en het updaten van ons huishoudelijk reglement);
- Veranderingen in wet- en regelgeving en CAO-wijzigingen (cao-vleeswarenindustrie en cao gemaksvoeding industrie) signaleer jij tijdig en past toe waar en wanneer nodig;
- HR-processen verder optimaliseren;
- Bent de vraagbaak voor de medewerkers en adviseer leidinggevende en management over HR-gerelateerde zaken;
- Maandelijks verwerk je de salarismutaties in AFAS en geef deze door aan de salarisverwerker;
- Zorg voor de werving & selectie van nieuw personeel.
Voor jou
- Beschikbaarheid voor 2 of 3 dagen per week, een werkdag volgens de vleeswarenindustrie cao is 7,2 uur excl. pauze;
- Eervaring met AFAS is een pre;
- Een assertief persoon, die graag de handen uit de mouwen steekt;
- Praktisch, secuur en nauwkeurig werkzaam;
- Kun je je staande houden in een hectische omgeving en behoudt daarin altijd het overzicht;
- Een verantwoordelijkheidsgevoel.
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.bebee.com.