JobID= a.0.114
Jouw aandeel in de bouw van een Feadship
Elk jaar verlaten gemiddeld twee superjachten de droogdokken van de werf van Koninklijke De Vries Scheepsbouw. Luxe, op maat gemaakte jachten die zich onderscheiden door de kwaliteit van constructie, techniek en afwerking.
Dit is je functie
Als Leidingmonteur (WTB) werk je mee aan de vervaardiging en de inbouw van pijpleidingsystemen aan boord van de jachten die op de werf in aanbouw zijn. Je bouwt het leidingwerk op en monteert het leidingwerk af aan boord van de jachten. Je voert constructiewerkzaamheden uit en plaatst componenten zoals pompen en boegschroeven. Je buigt te installeren leidingwerk, zoals hydraulische en HiFog leidingen van precisiebuis.
Je brengt
- Een afgeronde MBO opleiding op minimaal niveau 2/3 en enige werkervaring als leidingmonteur. Ervaring binnen de jacht- of scheepsbouw is een pre;
- Ervaring met werkmethodes zoals inmeten, bewerken, buigen en inbouwen van leidingen en het gebruiken van gereedschappen en materialen zoals rvs, staal, Cunifer en aluminium;
- Kennis van het lezen van 2D en 3D tekeningen;
- Kennis en ervaring met lassen;
- Ervaring met het monteren van technische equipment
Ons aanbod
- Een pensioenregeling;
- Minimaal 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen;
- Een salaris tussen € 2.800,- en maximaal € 4.500,- (op basis van een fulltime dienstverband);
- Bij een fulltime dienstverband ontvang je 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV dagen);
- Een pensioenregeling via het PME, mogelijkheid om deel te nemen aan een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering en aan een collectieve ziekenkostenverzekering;
- Een reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer o.b.v. Woon/werk afstand;
- Een informele werksfeer met leuke en gezellige activiteiten zoals events van de personeelsvereniging, tewaterlatingen en andere gelegenheden;
- Een inspirerende werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw;
- Vele mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
Hoe kom je bij ons aan boord?
- Telefonische intake;
- Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/meelopen;
- Vervolggesprek motivatie en toekomst;
- Aanbod;