Operatiele Manager – Reinders en van Soest Technisch Uitzendbureau – Den Haag

JobID= a.0.082

Over ons

Mooi Echt is een dynamisch en creatief bureau dat zich richt op het vastleggen van de diversiteit in de samenleving. Met een breed scala aan opdrachtgevers, waaronder corporates, stichtingen, reclamebureaus en de overheid, creëren we impactvolle en betekenisvolle content.

Wat je gaat doen

Als operationeel manager bij Mooi Echt leid je het bedrijf en krijg je veel vrijheid om samen met de eigenaar en het team de koers van de onderneming te bepalen en vorm te geven aan de groei. Je bent verantwoordelijk voor het operationele management en zoekt continu naar mogelijkheden om te optimaliseren.

Verantwoordelijkheden

• Teammanagement: Aansturen, begeleiden en motiveren van het volledige team.
• Financiën: Verantwoordelijk voor de financiële administratie in samenwerking met de collega die dit wekelijks uitvoert.
• HR: Beheer van de personeelsadministratie en, indien nodig, werving en selectie van nieuwe collega’s.
• Projectmanagement: Samen met de eigenaar strategische doelen vertalen naar concrete projecten en deze van begin tot eind uitvoeren.
• Fotoshoots en videoproducties: Coördineren van klantcontact, regelen van modellen, en beheren van projectadministratie, inclusief offertes en facturen.
• Marketing & Communicatie: Zorgen dat zij zichtbaar zijn en blijven op Google en sociale media, het beheren van onze website, en het uitvoeren van online campagnes.

Ben jij

• Oplossingsgericht en ervaren in leidinggeven?
• Op je plek in een klein, dynamisch team?
• In staat om projecten van begin tot eind te beheren?
• Flexibel met last-minute veranderingen?
• Goed in het prioriteren van taken?
• Representatief en enthousiast op netwerkevents?
• Creatief en meedenkend over passende beelden voor klanten?

Wat wij bieden

• Een functie voor 24 tot 32 uur per week, verdeeld over minimaal 4 dagen;
• Een salarisindicatie van €3600,- tot €4200,- op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Zes wekelijkse coaching als vast onderdeel van je arbeidsvoorwaarden;
• De kans om mee te bouwen aan de groei van het bureau dat diversiteit in beeld brengt;
• Werken met een diverse mix van opdrachtgevers;
• Ruimte om mee te denken in de ontwikkeling van het bedrijf en de operationele processen;
• Een open cultuur in een hecht en gezellig team;
• Maandelijkse teamlunches, -borrels, en/of -uitjes.

Lees hier meer…