Vestigingsmanager – Carriere – ‘s-Hertogenbosch

JobID= a.0.0366

Ben jij onze nieuwe vestigingsmanager voor locatie Den Bosch? Als ‘spin in het web’ tussen klanten, flexkrachten en jouw team, krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheden. Sluit je aan en groei met ons mee Goed werk

Over de functie

Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het relatiebeheer en de coördinatie van de dagelijkse werkzaamheden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde zaken en de klanten onder jouw beheer. Dit doe je onder andere door:

• Planning van personeel en transport;
• Backoffice taken zoals salaris betalingen, contracten maken en dossierbeheer;
• coördineren van sollicitatieprocedures, inclusief het plannen en begeleiden van sollicitatiegesprekken;
• zorgen voor kwalitatief poolbeheer, van verzuim en vrije dagen tot evaluatiegesprekken;
• actief werven van kandidaten via diverse kanalen, waaronder online vacaturebanken, social media en netwerkevenementen

Over het bedrijf

Jij gaat aan de slag op locatie in Den Bosch. Hier ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant en flexkrachten. Op deze gave locatie maak je er samen met je collega’s elke dag een feestje van

Carrière is een van de snelst groeiende uitzendorganisaties. We zijn al actief met meer dan 60 vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije en we verleggen onze grenzen steeds verder. Met meer dan 30 franchiseondernemers en ruim 350 medewerkers bemiddelen we duizenden flexkrachten. Flexkrachten voor uitvoerende functies bij meer dan 550 bedrijven in transport, logistiek, productie en techniek.

Wat wij vragen

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau;
• Rijbewijs b;
• Commerciële instelling;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, andere talen zijn mooi meegenomen;
• Je kan goed communiceren met flexkrachten maar ook met klanten

Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als vestigingsmanager in Den Bosch. Ook zijn we benieuwd naar wíé jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons

Wat wij bieden

• Een startsalaris tussen de € 2.500,- en € 3.250,- bruto per maand op basis van 40 uur per week;
• Laptop en smartphone;
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per km of volledige vergoeding van OV-kosten;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
• Uitgebreide onboarding op het Carrière Service Center;
• Opleidingen en cursussen via de Carrière Academy (volledig vergoed);

Lees hier meer…