JobID= a.0.1275
Bij Van Der Loo Yacht Interiors zijn we op zoek naar een gedreven, ervaren en enthousiaste Voorman Meubelmakerij die mee wil bouwen aan de luxe interieurs voor onze superjachten
Jouw aandeel in de bouw van een Feadship
Van Der Loo Yacht Interiors creëert luxe interieurs voor superjachten waar vakmanschap en innovatie samenkomen In de rol van Voorman Meubelmakerij speel jij een sleutelrol in het realiseren van onze hoogwaardige meubelprojecten Je zorgt voor een efficiënte aansturing van je team en draagt bij aan de kwaliteit en veiligheid binnen de meubelmakerij Daarnaast werk je zelf – wanneer nodig – actief mee in de productie waarbij je jouw vakmanschap inzet om mooie meubels te maken
Dit ga je doen als Voorman Meubelmakerij
- Team aansturen: Je bent verantwoordelijk voor een team van circa 10-15 meubelmakers bestaande uit vakmannen allround vakmannen en leerlingen Je bent het eerste aanspreekpunt en leidinggevende op het gebied van planning urenbewaking kwaliteit en veiligheid
- Planning en organisatie: Je draagt zorg voor een efficiënte werkverdeling en naleving van de planning Daarin doe je onder andere dagelijkse dagstarts met je team om knelpunten snel te inventariseren en op te lossen met een soepele doorstroming van werk tot gevolg
- Kwaliteitsbewaking: Je zorgt voor goede en duidelijke instructie van medewerkers over correcte werkmethodes en het gebruik van machines en gereedschappen Ook voer je eindcontroles uit op basis van de juiste afspraken met onze klanten
- Veiligheid waarborgen: Je ziet toe op de naleving van veiligheidsvoorschriften en zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving
- Motivatie en ontwikkeling: Je motiveert je team om het beste uit zichzelf te halen op het gebied van vakmanschap kwaliteit tijdigheid en samenwerking Als leidinggevende ondersteunen je de mensen in je team bij hun persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met de Voormannen van de overige productieafdelingen de Manager Productie Technical Lead Logistic Lead en Continuous Improvement Lead met als doel een efficiënt productieproces te waarborgen
- Probleemoplossing: Je signaleert tijdig aankomende problemen en knelpunten in het productieproces en schakelt de juiste personen in om deze op te lossen zodat je team zich kan richten op het maken van hoogwaardige meubels
Dit breng je mee
- Opleiding en ervaring: MBO werk-en denkniveau bij voorkeur met enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen de meubelindustrie
- Vakinhoudelijke kennis: Bekend met gangbare materialen technieken en machines gebruikt in de meubelindustrie Ervaring met houtbewerking en productieprocessen is een pré
- Leiderschapsvaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers te motiveren Je bent een echte teamspeler en een inspirerend rolmodel voor je team
- Talen: Goede beheersing van de Nederlandse taal Engels is een pré
- Persoonlijke eigenschappen: Enthousiast stressbestendig proactief met een oog voor detail en kwaliteit Bereidheid om af en toe extra uren te maken wanneer nodig
Ons aanbod
- Salaris: Een mooi maandsalaris
- Stabiele toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Riant vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 43 vrije dagen per jaar 24 vakantiedagen + 19 ADV-dagen
- Vakantiegeld: Je ontvangt 8% vakantiegeld
- Deel in ons succes: Een jaarlijkse winstuitkering conditioneel
- Goed geregeld voor later: Een solide pensioenregeling via Oak pensioenen en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten
- Reiskostenvergoeding: €0 23 per kilometer op basis van je woon-werkafstand met een max van 100 per dag
- Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden afgestemd in overleg met je leidinggevende
- Plezier met collega’s: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht zomer-BBQ sinterklaasfeest of pubquiz
<li Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie zodat je kunt blijven groeien
Hoe kom je bij ons aan boord:
- Telefonische intake
- Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/meelopen
- Vervolggesprek motivatie en toekomst
- Aanbod